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Director de Planta Física y Servicios

publicado a la‎(s)‎ 4 may. 2011 14:52 por CI CH


Propósito General 


Dirigir, planificar y coordinar, basándose en las necesidades de la Institución y los objetivos estratégicos del Zamorano, la función del Mantenimiento de la infraestructura y de vehículos, Mantenimiento de parques y jardines, Logística, Superintendencia de Tierras, Redes de Agua y Energía, Programa de Manejo Ambiental y los Servicios a estudiantes y residentes del Campus, con la finalidad hacer eficiente el uso de los recursos físicos y servicios en la ciudad universitaria para mantener e incrementar sus capacidades.
Reporta al: Rector

Requisitos:

Experiencia laboral

  • 15 años de experiencia con responsabilidad progresiva en programas de mantenimiento y servicios que incluyan un mínimos de 5 años de experiencia en responsabilidades de supervisión a nivel Sénior; o cualquier otra combinación equivalente de entrenamiento y experiencia que provea las capacidades, conocimientos y habilidades requeridos. 
  • Conocimientos Especiales y Capacitación 
  • Al menos M.Sc., MBA o en Ingeniería con concentración en Ingeniería Civil, planificación urbana y regional, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o campo relacionado. 
  • Amplio conocimiento en la gestión de prácticas administrativas y procedimientos relacionados a Planta Física y Servicios. 
  • Amplio conocimiento de principios y prácticas aplicadas al mantenimiento y seguridad de una amplia variedad de instalaciones. 
  • Amplio conocimiento de los riesgos ocupacionales y las precauciones propias para trabajos de mantenimiento, construcción y de servicios. 
  • Considerable conocimiento en los principios y prácticas de supervisión, organización y administración y estar actualizado en la literatura, tendencias y desarrollos en los cambios en administración del mantenimiento y de servicios. 
  • Capacidad de planificar, asignar y coordinar el trabajo de un equipo grande de personal profesional y técnico. 
  • Capacidad de preparar un presupuesto y monitorear los gastos del departamento y preparar reportes financieros, administrativos y analíticos de forma clara y comprensiva. 
  • Es capaz de establecer y mantener relaciones de trabajo con el gobierno local, gobierno central, contratistas, proveedores externos de servicios y otros requeridos por asignaciones del puesto. 
  • Tener sentido de urgencia al realizar acciones remediales inmediatas para corregir deficiencia en calidad que ocurra en sus áreas de responsabilidad. 
  • Capacidad para mantener buenas relaciones interpersonales y organizacionales con alta calidad de comunicación e interacción con todas las unidades de la Institución, colaboradores y residentes del Campus. 
  • Capacidad para expresar ideas de forma oral y escrita efectivamente, deseablemente también en inglés. 
  • Excelentes capacidades de liderazgo, trabajo en equipo, trabajo bajo presión y manejo eficiente de múltiples proyectos. 
  • Poseer la capacidad de trabajar independientemente, orientado a metas y ser motivado. 
  • Bilingüe (inglés y español) Ingles: Hablar y escribir en un 75%, leer y traducir en un 100%. Español: todos los aspectos en un 100%. 
  • Que haya vivido y trabajado en un ambiente multicultural, preferiblemente en Centro o Sur América, al menos 5 años. 
  • Eficiente en el manejo de Microsoft Office e Internet. 
  • Disponibilidad de vivir en el campus de Zamorano, localizado en un área rural, a 30 km de Tegucigalpa, la capital de Honduras. 
  • Compromiso exclusivo y a tiempo completo con Zamorano y estar disponible en el Campus 24/7/365 y de realizar viajes fuera del país. 

Referencia: Dirección Planta Física y Servicios

La compensación es competitiva de acuerdo a las calificaciones y experiencia.

Procedimiento para postular

Por favor envíe una carta de aplicación, una hoja de vida actualizada e información de contacto, incluyendo número de teléfono y correo electrónico, de al menos tres referencias profesionales al correo reclutamiento@zamorano.edu indicando en el asunto el nombre de referencia. Las aplicaciones serán recibidas hasta el 30 junio, 2011.

Política no discriminatoria

Zamorano no discrimina según orígenes étnicos, raza, religión, género o nacionalidad en la administración de sus políticas educativas y de admisión, programas de ayuda financiera, actividades extracurriculares, empleo u otra índole.
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